Ieders verslaving

Het PSV stadion wordt rookvrij. Dit is niet het eerste stadion in ons land waar een rookverbod geldt. Ook de Gelredome en de Arena zijn rookvrij, maar dat is niet zo vanuit een visie ingestoken als wel dat voor overdekte accommodatie nu eenmaal andere regels gelden. Het trainingscentrum van PSV wordt nog dit jaar rookvrij. Hierin volgt PSV o.a. ADO want daar geldt op het trainingscentrum al een rookverbod.  De KNVB gaat zich dit seizoen samen met de Hartstichting inzetten voor rookvrije sportcomplexen. Het doel is zo veel mogelijk buitenterreinen van amateurverenigingen rookvrij te maken, zodat kinderen tijdens het sporten niet geconfronteerd worden met roken.

De KNVB heeft zich samen met de hockeybond (KNHB) en het korfbalverbond (KNKV) aangesloten bij de beweging van de Hartstichting. Die roept sportverenigingen al sinds 2015 op om hun sportterrein rookvrij te maken. Lees verder

Advertenties
Geplaatst in Beleid, Meer dan Voetbal, ongewenst gedrag, Sport, voetbal | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Train de Trainer

Afgelopen week kwam, in een leuk gesprek met iemand binnen de club, naar voren dat trainers en zeker de jonge, startende trainers, meer ondersteuning nodig hadden. Het viel niet mee om een team te trainen en dan ook zin nog verantwoord en zinvol bezig te zijn, zo veel was wel duidelijk.  Ouders vragen steeds meer, de club vraagt steeds meer van de vaak nog trainers. Jonge trainers moeten wel haast gek zijn om in weer en wind op het veld te staan, in plaats van vakken te vullen bij de plaatselijke supermarkt. De jeugd is veranderd, ze kunnen niet meer zelfstandig werken, nemen geen verantwoordelijkheid, klonk het. Ik moest hier over nadenken. Was dat zo?  Toen ik 16 jaar was trainde ik mijn eerste team. Dit deed ik niet zo maar. Ik stond niet helemaal onvoorbereid voor de groep. Ik stond er niet alleen voor. Ik had eerst een soort interne trainerscursus doorlopen. De cursus bestond uit het doornemen van het lesmateriaal, toen nog gewoon op papier en het meelopen met een ervaren trainer. Tijdens deze stage mocht ik steeds een stukje van de training voorbereiden. Wat ik voorbereid had werd vooraf kort besproken en na de training ook geëvalueerd. Ik nam steeds een groter deel van de training over, totdat ik een hele training overnamen mijn stagebegeleider aan de kant zat en zag dat het goed was. Ik werd dus zeker niet in het diepe gegooid. Er was nog een verschil. Lees verder

Geplaatst in Beleid, Coachen, Sport, Trainen, voetbal, Volleybal, Vrijwilligers | Tags: , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Kinderarbeid

Begin 2016, nu bijna twee jaar geleden, schreef ik een verhaal over de zuigelingen selectie Een satirisch verhaal over het fenomeen dat clubs steeds jonger kinderen scouten, aan de eigen club willen binden, met als enige valide motivatie, dat als zij dat niet doen, een ander het wel doet. Ik schreef destijds dat ik het geen kinderarbeid wilde noemen. Ik wil dat nu eigenlijk wel doen. De Betaald Voetbal Organisaties scouten nog steeds jonge kinderen bij amateur verenigingen. Hierover is 10 jaar geleden, op verzoek van de KNVB, onderzoek naar gedaan. De conclusie was dat het vroeg selecteren op de eerste plaats niet werkte. Op de tweede plaats, misschien nog wel erger, kon het schadelijk zijn voor het kind. Met de uitkomsten van dit onderzoek is, sinds dat de resultaten openbaar gemaakt werden, niets gedaan. De Betaald Voetbal Verenigingen hebben hun doelgroep naar beneden bij gesteld en hebben constructies bedacht met samenwerkingsverbanden met de eigen amateurtak of amateurverenigingen in de regio om toch die talenten niet uit het oog te verliezen. Ik moest, toen ik dat las, een beetje denken aan die constructies die sommige bedrijven optuigen om aan goedkope, buitenlandse, arbeidskrachten te komen.

Ouders van potentiële talenten doen hier driftig aan mee. Laatst stond ik langs de lijn bij een wedstrijdje van O9. Enkele ouders keken in het geheel niet naar de wedstrijd, maar waren druk in gesprek met een scout over hoe het leven als prof-in-spe nu zou zijn. Amateurclubs doen ook mee aan dit circus, want zonder een samenwerkingsverband met een B.V.O., al dan niet in een constructie met een andere amateur vereniging in de regio, doe je niet mee. B.V.O.’s selecteren satelliet verenigingen die voor een soort “Extra BVO opvang” worden. Ik moet zeggen dat ik het bezwaar nog niet zo zag, kinderen moet ook zeker met kinderen, op gelijk niveau, kunnen trainen.  Na de documentaire van de NOS, vind ik dergelijke constructies op z’n zachts gezegd twijfelachtig.

Als wij weten dat zo vroeg selecteren slecht kan zijn voor de ontwikkeling van kinderen. Als wij weten dat het identificeren van talenten op die leeftijd moeilijk, zo niet onmogelijk is. Als wij weten dat in eerder genoemd onderzoek wordt geadviseerd dat er O12 gewoon niet gescout moet worden. Waarom doen wij hier dan nog aan mee?

https://youtu.be/sF9yQg_oODc

 

Geplaatst in ongewenst gedrag, selecteren, selectietraining, Spelplezier, Talentontwikkeling, voetbal | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Risico scheidsrechters

Toen ik, in de jaren 80 van de vorige eeuw mijn in-service opleiding tot psychiatrisch verpleegkundige volgde viel mij al op dat er collega´s waren die toch wel vaak agressie incidenten meemaakte. Terwijl er ook collega´s waren die werkelijk nooit agressie  voor de kiezen kregen of het moest zijn van horen zeggen. Ik merkte zelf dat ik vrij weinig agressie opliep, maar dat er toch ook echt mensen waren bij wie ik agressie opriep, alleen door te doen wat ik deed. Over het bij jezelf zoeken van aanleiding tot het ontstaan van agressie was eigenlijk niet gewoon. In overzichten van incidentenmeldingen kwam ook niet de naam van de medewerker terug. Dit was ook eigenlijk geen punt van gesprek in een werkoverleg. Omgedraaid kwam het ook voor dat medewerkers die een agressie incident meemaakte hier geen melding van deden. Uit onderzoeken in de gezondheidszorg naar motivaties om, in algemene zin, bijvoorbeeld geen incidenten te melden kwam naar voren dat mensen niet melden omdat er een soort afrekencultuur bestaat. Het is niet veilig om incidenten te melden. Ook komt het voor dat mensen incidenten niet melden omdat ze de eigen rol bij het ontstaan van het incident wel begrijpen maar hier niet het gesprek over aangaan. Het kan ook voorkomen dat mensen geen incidenten melden omdat met een bepaalde situatie, bijvoorbeeld agressie, nu eenmaal onderdeel van het werk vinden. Een opmerking als ‘Als je daar niet tegen kan, moet je echt een ander vak kiezen’ past binnen dit plaatje. Tot slot komt het voor dat mensen geen incidenten melden omdat zij er niet echt in geloven dat hun melding ook bijdraagt aan de oplossing van het probleem.
Lees verder

Geplaatst in Beleid, Meer dan Voetbal, ongewenst gedrag, Psychologie, Spelplezier, Sport, voetbal, Vrijwilligers | Tags: , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vilhena

Supporter ben je niet voor even. Supporter zijn van een voetbalvereniging valt soms niet mee. Supporter ben je in voor en in tegenspoed. Als ik echter de reacties zie van supporters van ‘mijn club’ maar ook van een aantal oud spelers van ‘mijn club’ op een uiting van Tony Vilhena dan vraag ik mij af wat nu echt supporters zijn.

De Van Dale zegt over het woord supporter het volgende:
sup·por·ter (dem,vmeervoud: supportersiemand die een sportclub aanmoedigtaanhanger

Over het woord aanmoedigen zegt Van Dale:
aan·moe·di·gen (moedigde aan, heeft aangemoedigdde moed versterken om door te gaan.

Zouden al die supporters met hun commentaar op het gedrag van Vilhena hem nu helpen om door te gaan? Is dit commentaar op een speler nu het aanmoedigen van ‘jouw club’?

Lees verder

Geplaatst in ongewenst gedrag, Psychologie, Spelplezier, Sport, voetbal | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Almere, is echt ver weg

Vanmiddag dacht ik een leuke jeugdwedstrijd te kijken, een derby. Jongens die elkaar kende, van school, van het stappen, zo bleek voor de wedstrijd, als ook na de wedstrijd. Niets aan de hand. Op het veld gebeurde er dan ook niets, behalve dan de vele glijpartijen als gevolg van het machtig slechte weer en een bijna even slecht veld. Verder was het machtig koud. Langs de lijn liepen de emoties echter hoog op. Supporters van beide teams waren kritisch naar de scheidsrechter, de grensrechters en beide teams. Een bal niet goed aangenomen, een bal uit laten lopen, er deugde niet veel van. De nog jeugdige, maar goed fluitende scheidsrechter, leidde de wedstrijd in goede banen. Was dit nu een moeilijk, ingewikkelde, wedstrijd op hoog niveau? Nee, het betrof een jeugdwedstrijd uit de B categorie tussen twee O19 teams, die elkaar veelal nog kende ook en voor de wedstrijd, als ook na de wedstrijd, vriendelijk met elkaar om gingen.
Toch werd ik tegen het eind van de wedstrijd bedreigt door supporters van de uitploeg.
Lees verder

Geplaatst in Beleid, Groepsproces, ongewenst gedrag, Psychologie, Spelplezier, voetbal, Volleybal | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De sleepnetmethode

Laatst kreeg een verhaal te horen dat een plaatselijke vereniging langs de lijn ouders had benaderd met de vraag of hun kind niet bij hun vereniging wilde spelen. Nu is ronselen geen nieuw woord in de Van Dale, dus helemaal nieuw is dit gedrag ook niet. Wat voor mij wel nieuw was, was de leeftijd van de kinderen. Het betroffen kinderen jonger dan 6 jaar. Kinderen die dus net op de kleuterschool zaten. Vroeger, ik ben al op leeftijd, mochten kinderen pas een sport kiezen nadat zij hun zwemdiploma’s hadden behaald. Deze kinderen worden al benaderd door clubs op het moment dat ze net kunnen watertrappelen.

Lees verder

Geplaatst in Beleid, geboortekwartaaleffect, Psychologie, selecteren, Sport, Talentontwikkeling, voetbal, Volleybal | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De compromiscultuur

Het lek is boven! Volgens Erik ten Hag, is de winnaarsmentaliteit is uit het voetbal gesloopt. De halve voetbalwereld ligt kwijlend aan zijn voeten. Eindelijk, wij weten waar het aan schort. Ten Hag, ik moet het hem nageven, kent zijn pappeheimers, want hij voorspelt al dat, in de beeldvorming, mensen dit aan gaan dragen als een excuus. Erik, je hebt volkomen gelijk. Dit is een excuus!

Ten Hag kan er met zijn hoofd niet bij. Bij de allerjongste kinderen geen scheidsrechters meer, de ranglijst is niet meer belangrijk. Wij zijn doorgeslagen vindt Ten Hag. Alles moet leuk, alles moet gezellig zijn. Het kusje er op, ontbreekt nog net. Wij kweken zo geen karakters, aldus Ten Hag. Ten Hag vindt dat in het rapport ‘winnaars van morgen’ best goede elementen in zitten. Hij kan zich ook vinden in de conclusie dat wij fysiek en, jawel mentaal anders moeten gaan trainen, maar waarom dan het winnen en verliezen weghalen bij de jongste jeugd? Hij snapt het niet. Onze nieuwe technisch directeur moet direct ingrijpen.

Lees verder

Geplaatst in Beleid, Coachen, groei mindset, Spelplezier, Sport, Talentontwikkeling, voetbal | Tags: , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Alles voor het geld

In 1954 werd het profvoetbal ingevoerd. Op 14 augustus 1954 begon het profvoetbal met de wedstrijd Alkmaar ’54 tegen Venlo. Hiermee was,  een jarenlange discussie, in en rond de KNVB beëindigd over het wel of niet betalen van voetballers. De KNVB wilde hiervan niet weten, omdat de bond meende dat de sport zou verloederen als er geld in het spel kwam. Inmiddels weten niet beter. Inmiddels is voetbal een markt geworden waar de remmen volledig los zijn. Sinds het Bosman Arrest lopen de salarissen pas echt toren hoog op en lijkt het geen grens aan wat mogelijk is. Het is vergelijkbaar met de wapenwedloop. Als je denkt dat met een salaris toch echt de grens aan wat mogelijk is bereikt is, dan doet iemand anders daar nog een schepte bovenop. De man die in Europa toezicht moet houden op dit alles, de Belg Yves Leterme, zei laatst in een interview dat hij niet geloofd dat het eind hiervan al in zicht is.
Lees verder

Geplaatst in Beleid, Politiek, Psychologie, Spelplezier, Sport, voetbal | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Zwemles

Halverwege de jaren 80 van de vorige eeuw trainde de teams van mijn volleybalvereniging verspreid door de stad, in verschillende gymzalen. De jeugdspelers moesten soms even een stukje fietsen naar de training. Soms ook op maandag naar de ene gymzaal en dan op woensdag naar een ander halletje. Hoewel zij allen lid waren van de zelfde vereniging moest de club echt wat doen aan binding binnen de vereniging. Het kon maar zo gebeuren dat een speler uit de C1 totaal geen idee had wie er nu in de C3 zaten. Voor startende trainers was het ook nog wel een dingetje. Je stond er toch vaak alleen voor, want hoe moet je nu de ondersteuning organiseren als je, verspreid over de week, verspreid door de hele stad, zo her en der, nog relatief onervaren trainers hebben rondlopen. Trainers die niet op afroep tegen een probleem aanlopen. Het was in die tijd enorm zoeken. Voor mij, als startende trainer, was het contact met de ervaren trainster die met haar team. ná mij, trainde van cruciaal belang. Na afloop van mijn eigen training, aan het begin van haar training, even een collegiale consultatie.

Hoe gaat ‘t?
Waar ben je mee bezig?
Hoe kijk jij daar naar?

Lees verder

Geplaatst in Beleid, Sport, Talentontwikkeling, Trainen, voetbal, Volleybal, Vrijwilligers | Tags: , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen